PISO SALARIAL

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINPRO – SINEPE

Data base 01 de março

Vigência 01º de março de 2022 a 28 de fevereiro de 2023.

Sobre o valor da hora-aula (50 min.) deve ser adicionado 1/6.
Carga horária semanal x valor hora-aula x 4,5 (quatro virgula cinco) semanas, mais 1/6 (um sexto) do repouso semanal remunerado

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINPRO -SESI

Data base 01º de maio

Vigência: 01 de maio de 2020 a 30 de abril de 2021.

Sobre o valor da hora-aula (50 min.) deve ser adicionado 1/6.
Carga horária semanal x valor hora-aula x 4,5 (quatro virgula cinco) semanas, mais 1/6 (um sexto) do repouso semanal remunerado

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINPRO – SENAC

Data base 01 de julho

Vigência: 01 de julho de 2020 a 30 de junho de 2021

Sobre o valor da hora-aula (50 min.) deve ser adicionado 1/6.
Carga horária semanal x valor hora-aula x 4,5 (quatro virgula cinco) semanas, mais 1/6 (um sexto) do repouso semanal remunerado

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINPRO – SESC

Data base 01 de julho

Vigência: 01 de julho de 2020 a 30 de junho de 2021

Sobre o valor da hora-aula (50 min.) deve ser adicionado 1/6.
Carga horária semanal x valor hora-aula x 4,5 (quatro virgula cinco) semanas, mais 1/6 (um sexto) do repouso semanal remunerado
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINPRO – SIACADESC

Data base 01 de maio

Vigência: 01 de maio de 2022 a 30 de abril de 2024.

A partir de 1º de maio de 2022, os salários dos empregados, serão reajustados em 15% (quinze por cento)

Piso dos Profissionais de Educação Física

  • 220h R$ 2.050,00
  • Se contratado por hora (60 minutos) R$ 12,50.
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